宣州區(qū)高度重視職業(yè)教育發(fā)展，堅持面上推進和重點突破相結(jié)合，聚焦“提高質(zhì)量、提升形象”兩大任務，認真貫徹實施新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》，以改革創(chuàng)新推動全區(qū)職業(yè)教育工作，不斷增強職業(yè)教育適應性，為提振教育服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興注入新動能。全區(qū)3所中職學校共開設9個專業(yè)大類32個專業(yè)，2022年在籍學生數(shù)達9794人。

抓專業(yè)優(yōu)化整合，促進現(xiàn)代職教體系構(gòu)建。統(tǒng)籌創(chuàng)設以信息工程學校為核心的“一校兩區(qū)”職教模式；圍繞該區(qū)“3+2”主導產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化中職學校專業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代職教體系。

抓辦學條件改善，促進服務水平提升。近兩年累計投入中等職業(yè)學校質(zhì)量提升工程項目建設獎金3231.88萬元，用于完善實訓基地建設和改善其它基本辦學條件，以提升學生實習實訓和學校辦學條件。

抓招生行為規(guī)范，促進辦學規(guī)模擴大。連續(xù)四年來，組織召開全區(qū)中職招生工作會議，進一步明確中職招生紀律，從嚴落實招生任務和責任。其中信息工程學校2022年招生1485人，已連續(xù)兩年招生人數(shù)增幅達20%左右。

抓合作模式探索，促進畢業(yè)生本地就業(yè)。近兩年，全區(qū)共安排1573名學生到區(qū)屬校企合作企業(yè)開展頂崗實習。組織開展2022屆畢業(yè)生線上、線下招聘會，區(qū)屬30多家企業(yè)與近400名畢業(yè)生簽訂就業(yè)合同。

抓合作平臺搭建，促進產(chǎn)教深度融合。建立校企合作聯(lián)席會議制度，構(gòu)建校企合作新模式，密切了校企之間的聯(lián)系。通過及時發(fā)布企業(yè)用工需求等舉措，推進聯(lián)席會議運行常態(tài)化。積極鼓勵和推動本地就業(yè)。