【專家解讀】《新時期的統(tǒng)計工作需要有新方法新思路》解讀《關(guān)于加強(qiáng)新時期統(tǒng)計工作的意見》
發(fā)布時間:2021-04-16 10:00
來源:宣州區(qū)統(tǒng)計局
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宣州區(qū)統(tǒng)計局楊榮勇專家解讀《關(guān)于加強(qiáng)新時期統(tǒng)計工作的意見》。
《宣州區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)新時期統(tǒng)計工作的意見的通知》自2021年4月14日印發(fā)。為適應(yīng)統(tǒng)計現(xiàn)代化改革,全面落實新時期統(tǒng)計工作新定位、新要求,宣州區(qū)著力“三更三進(jìn)一步”,對加強(qiáng)全區(qū)統(tǒng)計工作有了新方法、新思路。
統(tǒng)計隊伍建設(shè)要求更高
《意見》當(dāng)中,宣州區(qū)進(jìn)一步明確有經(jīng)常性統(tǒng)計任務(wù)的部門要建立和完善首席統(tǒng)計員制度,從在編在崗人員中明確1人擔(dān)任首席統(tǒng)計員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、與區(qū)統(tǒng)計部門、上級部門之間的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。
對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦(園區(qū))進(jìn)一步明確首席統(tǒng)計員須為專職統(tǒng)計員,并實行聘任制,每輪聘期不少于2年,并根據(jù)人口總量、經(jīng)濟(jì)規(guī)模和工作需要配備相應(yīng)的輔助統(tǒng)計人員,對首席及輔助統(tǒng)計員的人員配備也提出具體要求,同時明確至少1名村(居)委會干部承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)綜合統(tǒng)計工作,統(tǒng)計工作納入對村(居)委目標(biāo)管理考核。
《意見》要求“四上”企業(yè)配備專職或者兼職統(tǒng)計人員,指定企業(yè)統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,并將統(tǒng)計負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計員名單報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或園區(qū)管委會統(tǒng)計機(jī)構(gòu)備案。
統(tǒng)計工作職責(zé)要求更細(xì)
進(jìn)一步明確部門、鄉(xiāng)級、企業(yè)三大塊職責(zé),加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),建立完善統(tǒng)計管理制度,建立和管理相關(guān)原始記錄和統(tǒng)計臺賬,確保“數(shù)出有源、數(shù)出有據(jù)”,保證數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求更嚴(yán)
充分利用部門行政登記資料和各項統(tǒng)計調(diào)查信息,加強(qiáng)名錄庫動態(tài)維護(hù)管理。要求編辦、民政、市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向統(tǒng)計部門提供統(tǒng)計所需的行政記錄,協(xié)助做好基本單位名錄庫建設(shè)和更新維護(hù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(園區(qū))、各有關(guān)部門要精準(zhǔn)謀劃項目,推進(jìn)項目落實,準(zhǔn)確掌握項目建設(shè)進(jìn)度,全面分析轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γe極鼓勵“個轉(zhuǎn)企”,培育引導(dǎo)“小升規(guī)”,及時做好達(dá)規(guī)達(dá)限企業(yè)申報工作,全面反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和潛力。嚴(yán)格落實主體責(zé)任,加強(qiáng)對數(shù)據(jù)采集、處理等環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量可追溯。建立切實可行的核查制度,保障源頭數(shù)據(jù)真實可靠。
進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)
嚴(yán)格落實違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計工作記錄制度、加大統(tǒng)計法治宣傳力度、將統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校干部教育培訓(xùn)的必修課。建立全覆蓋的統(tǒng)計執(zhí)法檢查體系,完善“雙隨機(jī)”抽查、違法舉報受理等制度,及時發(fā)現(xiàn)各類統(tǒng)計違紀(jì)違法線索。健全查處統(tǒng)計違法行為機(jī)制,加大對統(tǒng)計違法行為的懲處力度。強(qiáng)化統(tǒng)計領(lǐng)域信用建設(shè),對統(tǒng)計嚴(yán)重失信企業(yè)、嚴(yán)重失信人員進(jìn)行公示并實施聯(lián)合懲戒。
進(jìn)一步提升統(tǒng)計服務(wù)水平
要求各地各單位要善于運(yùn)用統(tǒng)計數(shù)據(jù)開展形勢分析,及時把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈動,擴(kuò)大統(tǒng)計覆蓋范圍,綜合研判數(shù)據(jù)背后的影響因素。針對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題和新特點,尤其是針對區(qū)委區(qū)政府落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展等重大決策部署,以及項目建設(shè)、企業(yè)融資、營商環(huán)境等重大問題,深入開展專題調(diào)研,提出有針對性和可操作性的對策建議,為制定經(jīng)濟(jì)政策和工作對策提供參考依據(jù)。
進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計工作保障
從組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)保障和工作激勵四個方面進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計工作保障,確保統(tǒng)計工作的有效開展。