• 繁體
        • 支持IPV6
        • 長輩版
        • 無障礙
        當前位置: 您現(xiàn)在位置: 網(wǎng)站首頁 > 工作動態(tài)

        宣城高新區(qū):“隱形的翅膀”護航企業(yè)發(fā)展

        發(fā)布時間:2025-10-09 15:06 信息來源:宣城高新區(qū) 作者:區(qū)政府 瀏覽:
        【字體大?。?a href="javascript:doZoom(20)">大

        入夜時,宣城高新區(qū)科創(chuàng)中心18號樓的宣城立訊精密工業(yè)有限公司員工公寓內燈火璀璨,結束一天勞作的工人陸續(xù)返家。這棟可容納近800人的精裝人才公寓不僅是企業(yè)員工溫暖的“港灣”,更是宣城高新區(qū)以實干精神為企業(yè)紓困解難的生動寫照。

        全鏈條護航,鑄就“宣州速度”。作為宣州區(qū)新能源汽車零部件產業(yè)鏈的核心企業(yè),宣城立訊精密工業(yè)有限公司自2017年成立以來,實現(xiàn)了員工人數(shù)、銷售收入、企業(yè)產值的“三個倍增”,先后三次增資擴建,其一期、二期、三期及加速器產業(yè)園總建筑面積達23萬平方米,均已投入使用。而今年初啟動的年產10萬套混動五合一動力總成及40萬套新能源汽車擠塑鋁排項目,更創(chuàng)下“四個月投產”的驚人速度?!耙?月實現(xiàn)批量生產,最初我們都認為這是不可能完成的任務。”立訊精密總經理助理夏克強坦言,該項目于1月8日開工,需在短短4個月內完成從選址、設計、施工到交付的全流程,難度極大。企業(yè)有需求,服務即響應。宣城高新區(qū)聞令而動,迅速組建工作專班,啟動“全鏈條陪伴式”服務模式:從圖紙審核到施工協(xié)調,從進度跟蹤到問題攻堅,專班人員與企業(yè)并肩作戰(zhàn)、爭分奪秒。4月9日,1.5萬平方米的精裝修廠房如期交付;5月5日,首批三臺電驅總成順利下線;截至目前,該產線月產能已達1.5萬臺。“沒有宣城高新區(qū)的頂格推進,就沒有立訊精密今天的發(fā)展速度?!毕目藦娚钣懈杏|地說。如今,立訊精密四期項目正緊鑼密鼓建設中。該項目總投資51.5億元,將新建年產1000萬套新能源智能網(wǎng)聯(lián)及智能駕駛汽車產品生產線,項目一階段173畝用地預計2025年12月竣工,達產后將新增營收約20億元?!澳壳拔覀兠刻煊薪?00人在現(xiàn)場施工搶進度,多個勞務班組同步作業(yè),全力確保按時交付?!表椖拷ㄔO負責人黃松濤介紹道。

        高標準破題,夯實人才根基。“能現(xiàn)場解決的絕不拖延,現(xiàn)場解決不了的及時反饋協(xié)調?!弊鳛榱⒂嵕艿姆瞻T,宣城高新區(qū)招商一局局長陳治文自企業(yè)落戶以來,便常態(tài)化開展為企服務,每周至少一次深入項目和車間一線,精準摸排企業(yè)發(fā)展中的堵點與痛點?!皢T工是企業(yè)發(fā)展的根基,解決好用工和住宿問題,企業(yè)才能輕裝上陣?!毕目藦姳硎荆瑢τ诳焖侔l(fā)展的立訊精密而言,用工短缺與員工住宿曾是制約其發(fā)展的兩大瓶頸。針對用工缺口,宣城高新區(qū)聯(lián)動區(qū)人社局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),構建“線上+線下”招聘網(wǎng)絡,通過“春風行動”等專項活動精準送崗,舉辦宣城高新區(qū)專場招聘會定向引才,組織招才引智“高校行”活動走進省內外校園。同時推動立訊精密與宣城職業(yè)技術學院、宣城信息工程學校等開展“訂單式”培養(yǎng),實現(xiàn)技能人才“畢業(yè)即上崗”。“今年以來,我們已為立訊精密招錄新員工1025人,目前企業(yè)總員工數(shù)已超4300人?!毙歉咝聟^(qū)科技人才局局長楊晗用數(shù)據(jù)印證了服務實效。員工招進來,生活保障需跟上。宣城高新區(qū)迅速協(xié)調資源,推動科創(chuàng)中心二期人才公寓加快投用。6月29日,專為立訊精密打造的18號樓精裝人才公寓正式交付,這棟13層的公寓共有154套房間,可容納近800人,目前入住員工已近300名。“今年以來,我們已為立訊精密招錄新員工1025人,目前企業(yè)總員工數(shù)已超4300人?!毙歉咝聟^(qū)科技人才局局長楊晗用數(shù)據(jù)印證了服務實效。員工招進來,生活保障需跟上。宣城高新區(qū)迅速協(xié)調資源,推動科創(chuàng)中心二期人才公寓加快投用。6月29日,專為立訊精密打造的18號樓精裝人才公寓正式交付,這棟13層的公寓共有154套房間,可容納近800人,目前入住員工已近300名。

        多維度筑基,繪就長遠藍圖。服務企業(yè)不僅要解燃眉之急,更要謀長遠之計。宣城高新區(qū)以系統(tǒng)化思維構建全周期企業(yè)發(fā)展生態(tài),從黨建引領凝聚動能,到產業(yè)鏈布局強鏈補鏈,再到民生保障穩(wěn)住人心,多維度為立訊精密等企業(yè)筑牢發(fā)展根基,讓企業(yè)扎根這片沃土時更有底氣、更具活力。黨建引領是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。宣城高新區(qū)的黨建指導員常年扎根立訊精密黨支部,既推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實,也幫助企業(yè)規(guī)范黨員發(fā)展流程。今年以來,已有4名優(yōu)秀員工通過培養(yǎng)成為新黨員,紅色力量正轉化為企業(yè)攻堅克難、加快發(fā)展的強大合力。產業(yè)鏈協(xié)同則為企業(yè)騰飛插上“翅膀”。圍繞立訊精密“沖擊百億產值”的目標,宣城高新區(qū)聚焦其上下游配套需求開展精準招商,成功引入東莞君聯(lián)、昆山貴研等7家配套企業(yè)。如今,立訊精密在本地即可實現(xiàn)核心零部件“就近配套”,不僅縮短了生產周期,更有效降低了綜合成本,產業(yè)鏈的集聚效應持續(xù)凸顯。而民生保障的溫度,更讓企業(yè)人才吃下“定心丸”。針對員工子女就學這一關鍵訴求,宣城高新區(qū)專門開辟“綠色通道”,優(yōu)先保障義務教育階段入學,同時細致協(xié)調轉學、幼兒園就讀等難題。今年以來,已有29名立訊員工子女通過該通道順利入學,讓人才得以“安身”更“安心”,全身心投入企業(yè)發(fā)展。夜晚時,科創(chuàng)中心18號樓的暖燈與四期工地的探照燈交相輝映。在宣城高新區(qū)這片充滿活力的土地上,“永不打烊”的為企服務仍在延續(xù),政企攜手共進的腳步從未停歇,一幅高質量發(fā)展的嶄新畫卷正在這里徐徐展開。


        掃一掃在手機打開當前頁

        9691精品人妻无码久久久,久久国内精品综合,欧美亚洲精品免费,性av手机在线观看