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        宣城市宣州區(qū)產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司所屬子公司萬(wàn)里紙業(yè)銷(xiāo)售副總獵聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2025-09-01 16:28 信息來(lái)源:區(qū)政府 作者:區(qū)政府 瀏覽:
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        根據(jù)工作需要,宣城市宣州區(qū)產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司所屬子公司宣城萬(wàn)里紙業(yè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)獵聘銷(xiāo)售副總1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、公司簡(jiǎn)介

        宣城市宣州區(qū)產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司于2024年6月經(jīng)宣州區(qū)人民政府批準(zhǔn),由安徽宣城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本20億元,主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及投資活動(dòng)、資產(chǎn)管理服務(wù)、工程管理服務(wù)、園區(qū)管理服務(wù)、市政設(shè)施管理等領(lǐng)域,現(xiàn)有全資子公司5家,控股子公司2家。公司立足宣城高新區(qū),秉承著“專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、高效、團(tuán)結(jié)”的企業(yè)宗旨服務(wù)宣城高新區(qū)的建設(shè)發(fā)展。

        宣城萬(wàn)里紙業(yè)有限公司成立于2004年6月,注冊(cè)資本3673.46萬(wàn)元,位于安徽宣城高新區(qū)(東區(qū))迎賓大道11號(hào),是宣城市宣州區(qū)產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司的所屬子公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋造紙、紙制品銷(xiāo)售及再生資源回收,現(xiàn)占地94.9畝,員工總數(shù)250余人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員超過(guò)50人。目前,公司擁有一條高強(qiáng)度瓦楞紙生產(chǎn)線(xiàn)和一條紗管紙生產(chǎn)線(xiàn),年產(chǎn)90-120克高強(qiáng)瓦楞原紙及紗管紙30萬(wàn)噸,年產(chǎn)值約8億元。產(chǎn)品主要銷(xiāo)往上海、江蘇、浙江及安徽省內(nèi)的規(guī)模以上紙箱包裝企業(yè)。

        二、招聘崗位及條件

        (一)崗位、人數(shù)

        宣城萬(wàn)里紙業(yè)有限公司銷(xiāo)售副總1名

        (二)基本條件

        1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

        2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)任何不良記錄;

        3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        4.符合招聘崗位的任職資格要求。

        具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

        1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

        2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

        3.曾被辭退或開(kāi)除公職;

        4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形(如個(gè)人存在重大不良征信記錄等);

        5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

        (三)任職資格

        具有5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),了解熟悉瓦楞紙行業(yè)、包裝行業(yè),熟悉省內(nèi)外市場(chǎng),具有豐富的客戶(hù)及渠道資源,有上市公司、大型企業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        (四)崗位職責(zé)

        1.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)推廣任務(wù)。制定并執(zhí)行年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。

        2.市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)開(kāi)發(fā)。開(kāi)拓新市場(chǎng),挖掘潛在客戶(hù),建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

        3.客戶(hù)需求分析與解決方案提供。深入了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品解決方案,促成銷(xiāo)售成交。

        4.渠道管理與合作伙伴開(kāi)發(fā)。持續(xù)拓展客戶(hù)資源,建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道。

        5.市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析。收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。反饋客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品改進(jìn)和新品開(kāi)發(fā)提供建議。

        6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與內(nèi)部溝通。定期向公司匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。與生產(chǎn)、采購(gòu)部等緊密合作,確保客戶(hù)滿(mǎn)意。

        三、工作程序

        本次獵聘實(shí)行常態(tài)化滾動(dòng)招聘,獵聘的組織實(shí)施工作從啟動(dòng)之日起至滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展為止。

        具體流程為:公告發(fā)布—人才尋訪(fǎng)或個(gè)人報(bào)名—資格審查—組織測(cè)評(píng)—確定初步人選—綜合考察背調(diào)及體檢—確定聘用人選—公示等程序。

        四、報(bào)名及具體安排

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:即日起長(zhǎng)期接受報(bào)名與推薦,公司將根據(jù)人才尋訪(fǎng)、報(bào)名情況擇優(yōu)適時(shí)組織測(cè)評(píng)。

        2.報(bào)名郵箱:461936696@qq.com

        3.聯(lián)系方式:0563-2061035 13705635624(丁女士)18956305925(梅女士)

        4.報(bào)名材料:報(bào)名表(見(jiàn)附件1),免冠近期彩色二寸清晰證件照,格式JPG、本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告、社保繳納明細(xì)、“親屬回避”承諾書(shū)(見(jiàn)附件2),應(yīng)聘人員須將以上材料掃描件打包發(fā)送至指定郵箱。

        (二)資格審查。資格審查由宣城市宣州區(qū)產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé),將采取短信方式和報(bào)考者確認(rèn)審查結(jié)果,請(qǐng)確保報(bào)名表上填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼正確并保持暢通。

        (三)組織測(cè)評(píng)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員由宣城市宣州區(qū)產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司進(jìn)行篩選后,按照“一事一議”原則組織面談及測(cè)評(píng)。

        (四)考察背調(diào)。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選,主要了解考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等方面情況,并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

        (五)體檢。對(duì)擬聘用人員,安排體檢,參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(特殊情況經(jīng)集體研究可適當(dāng)放寬)。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)名人員中,按面談測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

        (六)研究公示。根據(jù)以上結(jié)果決定最終聘用人選,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示3個(gè)工作日。

        (七)決定聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,履行聘用手續(xù),擬錄用人員自公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)到宣城萬(wàn)里紙業(yè)有限公司辦理入職手續(xù)。

        五、其他方面

        (一)聘用人員試用期為6個(gè)月。期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的,正式聘職。不勝任的,解除聘任職務(wù)。

        (二)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止本次招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

        (三)所有通知以報(bào)名網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

        (四)本次公開(kāi)招聘自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

        附件:1.應(yīng)聘人員報(bào)名表

            2.應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書(shū)

        2025年9月1日

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