溪口鎮(zhèn)強(qiáng)化村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)

近年來(lái)，溪口鎮(zhèn)堅(jiān)持把村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為建強(qiáng)基層黨組織的重要抓手，抓住村級(jí)后備干部招引、培育和留用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。

把好源頭關(guān)，選出“潛力股”。按照每個(gè)社區(qū)至少儲(chǔ)備2名的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)個(gè)人自薦、黨員群眾以及村“兩委”推薦等方式，重點(diǎn)從大學(xué)畢業(yè)生、致富能手、退役軍人等群體中摸排合適人選，著力構(gòu)建后備干部“蓄水池”。截至目前，該鎮(zhèn)共儲(chǔ)備后備力量27名。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，按照公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一進(jìn)行招錄。鎮(zhèn)黨委將招錄所有環(huán)節(jié)在鎮(zhèn)村兩級(jí)黨務(wù)公開(kāi)欄、“溪口鎮(zhèn)人民政府”政府信息公開(kāi)等欄目上發(fā)布公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，確保程序合規(guī)、人選合格。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)審查登記，核實(shí)材料齊全、真實(shí)有效后將審查結(jié)果公開(kāi)公示，并采取筆試與面試相結(jié)合、組織測(cè)評(píng)、入戶調(diào)查、個(gè)別談話等方式全方面、多角度地考察。根據(jù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)、性格特點(diǎn)將后備干部分配至合適崗位鍛煉，以最大限度滿足后備干部的職業(yè)發(fā)展和村級(jí)事務(wù)需求。今年以來(lái)，共招錄后備干部6名。

加強(qiáng)培訓(xùn)關(guān)，練好“千里馬”。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課，通過(guò)“學(xué)習(xí)交流+觀看教育片”等形式，不斷提升后備干部的理論水平，為更好地實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力保障。結(jié)合村級(jí)后備干部性格特點(diǎn)與個(gè)人優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部典型示范和傳幫帶作用，鼓勵(lì)后備干部從鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)、村黨組織書(shū)記、選派干部中擇優(yōu)選拔導(dǎo)師，一對(duì)一結(jié)對(duì)聯(lián)系，面對(duì)面講、手把手教，做好思想建設(shè)、能力鍛煉、作風(fēng)培養(yǎng)等方面的傳幫帶，不斷提高后備干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。將村級(jí)后備干部教育培訓(xùn)納入全鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)、基層治理、鄉(xiāng)村振興等方面的培訓(xùn)，切實(shí)提升村級(jí)后備干部的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐本領(lǐng)。

筑牢關(guān)懷線，留住“頂梁柱”。落實(shí)“一人一檔、一村一冊(cè)”制度，詳細(xì)記錄后備干部基本信息、思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情況，鼓勵(lì)27名后備干部參加“學(xué)歷提升”計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)在職學(xué)歷教育，做好村級(jí)后備干部信息動(dòng)態(tài)更新，為村級(jí)后備干部后續(xù)的工作調(diào)整、個(gè)人使用提供準(zhǔn)確依據(jù)，整體優(yōu)化提升后備干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。由鎮(zhèn)黨委與村黨組織書(shū)記常態(tài)化開(kāi)展談心談話，深入了解村級(jí)后備干部思想狀況和生活情況，幫助解決工作中遇到的難題、生活中遇到的困難，并對(duì)出現(xiàn)的一些苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒并督促，激發(fā)后備干部干事創(chuàng)業(yè)活力。嚴(yán)格考核評(píng)議。結(jié)合村“兩委”班子年度考核，通過(guò)入戶走訪、座談交流、述職測(cè)評(píng)等方式，準(zhǔn)確掌握和了解村級(jí)后備干部在工作能力、服務(wù)意識(shí)等各方面表現(xiàn)，對(duì)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、能力欠佳的后備干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)考核優(yōu)秀、群眾認(rèn)可度高的后備干部，優(yōu)先推薦入黨、優(yōu)先調(diào)整進(jìn)村“兩委”班子。截至目前，對(duì)綜合素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高的后備干部，重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展入黨3人。（談?dòng)裥悖?/span>