近年來,面對新形勢、新任務、新要求,澄江街道立足發(fā)展實際、創(chuàng)新工作形式,以“強化基層治理體系、強化基層人才培育、強化基層服務水平”為主線多點發(fā)力,不斷提升基層治理效能。
聚焦組織架構,強化基層治理體系。建立“多網(wǎng)合一”新格局。深化黨建引領網(wǎng)格化管理,把支部建到網(wǎng)格、組織建到樓棟、服務送到門口,將各類網(wǎng)格整合成27個黨建網(wǎng)格,成立27個網(wǎng)格黨支部,54個樓棟黨小組,構建“社區(qū)黨委—網(wǎng)格(小區(qū))黨支部—樓棟黨小組—黨員—居民”組織體系,建成城市社區(qū)“多網(wǎng)合一”網(wǎng)格管理模式,實現(xiàn)專(兼)職網(wǎng)格員全覆蓋。探索結對共建新模式。依托網(wǎng)格支部、新時代文明實踐站、公益組織等服務力量,聯(lián)合共建單位,圍繞創(chuàng)衛(wèi)工作、垃圾分類、預防詐騙等主題積極開展“紅色星期五”、矛盾糾紛調解、環(huán)境衛(wèi)生整治等志愿服務活動。今年以來,共開展各類志愿服務133場次,調解社區(qū)矛盾糾紛30余件。構建黨建堡壘新體系。實施“八有八建”示范項目,整合人力資源、物資配備及既有場地資源,優(yōu)化升級住宅小區(qū)(網(wǎng)格)黨群服務站與商圈黨群服務點等黨建陣地,打造社區(qū)黨群服務中心4處、建立小區(qū)黨群服務站(黨群驛站)8個,惠及8個居民小區(qū),實現(xiàn)黨建服務的全面覆蓋與效能提升。
聚焦激勵保障,強化基層人才培育。做好“主力軍”的教育培訓。以黨的二十屆三中全會精神宣講工作為抓手,組織各村社區(qū)黨組織書記參加黨課學習,開展談心交流活動,通過交流合作、思維碰撞、互學互鑒,進一步拓寬工作思路、汲取營養(yǎng)、堅定信念。做好“后備軍”的挖掘培養(yǎng)。從畢業(yè)大學生、鄉(xiāng)村致富能手、退役軍人等群體中選取“想干事、能干事”的優(yōu)秀人才充實后備力量,采取“結對幫帶”“跟班學習”,幫助后備干部快速提升人居環(huán)境整治、矛盾糾紛排查化解、等日常工作能力。今年以來,新招錄專職社區(qū)工作者2名,公開招聘村級后備干部1名。制定出臺了《澄江街道村(社區(qū))網(wǎng)格員管理辦法》《澄江街道村(社區(qū))“兩委”干部管理制度》等,加強對村社區(qū)兩委干部的監(jiān)督考核力度。深化村(社區(qū))“兩委”干部“一諾雙評”制度,貫通年初公開承諾、年終述職踐諾鏈條,以民主評議結果檢驗村(社區(qū))“兩委”干部為民辦實事、強村促發(fā)展的實干擔當。
聚焦黨建引領,強化基層服務水平。開展為民服務項目。圍繞群眾關心的熱點、難點問題,以社區(qū)黨組織為核心,主動議、高效干,建立為民服務項目庫,強化組織引導、精準服務。如花園村針對社區(qū)高齡獨居老人的就餐問題,通過開展志愿服務項目領辦,整合物業(yè)公司和黨員志愿者的資源,為高齡獨居老人開展送餐入戶服務。推進暖心社區(qū)建設。筑牢村社區(qū)黨群服務陣地,充分發(fā)揮黨組織的治理功能,培育社區(qū)“智囊團”,定期開展協(xié)商議事,匯集合力解決社區(qū)事,激發(fā)基層治理的源動力。提高群眾參與社會事務的主觀能動性,搭建暖心服務型社區(qū)。如城北社區(qū)建成“夕陽紅社區(qū)議事廳”,充分發(fā)揮退休老黨員的調解議事能力,群眾的滿意度得到顯著提升。加強文明新風營造。利用新時代文明實踐站所打造各類活動室、閱覽室,結合傳統(tǒng)節(jié)日,定期舉辦鄰里節(jié)、親子活動、宣傳活動等。如思佳社區(qū)利用城市閱讀空間等資源建成思佳“書吧”,不定期組織轄區(qū)居民開展書法、繪畫等文化娛樂活動,樹立睦鄰友好的文明新風,豐富居民的精神文化生活。
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