蕪湖市灣沚區(qū)：聚焦重點群體 暖心舉措解民憂

為促進困難群眾、高校畢業(yè)生等重點群體“快就業(yè)、好就業(yè)、就好業(yè)”，蕪湖市灣沚區(qū)扎實落實“暖民心”就業(yè)促進行動工作任務，精準發(fā)力，優(yōu)化招聘服務，精準搭建各類就業(yè)平臺，為群眾提供暖心服務，助力求職者在家門口實現高質量充分就業(yè)。

搭建招聘平臺助力企業(yè)發(fā)展用工無憂。今年以來，線上線下開展春風行動招聘會105場。“灣沚送崗、職等你來”春季人才專場招聘會成功舉辦，全區(qū)357家企業(yè)提供了1.2萬個招聘崗位，1.4萬名求職者現場參會，4萬余人入場求職，現場累計求職登記1.6萬人次，網絡招聘點擊量3.15萬次。同頻開展跨區(qū)縣勞務合作，組織多家企業(yè)奔赴陜西渭南、河南南陽、甘肅武威、河北邯鄲、安徽阜陽開展供需精準對接。為有用工需求的企業(yè)提供跨區(qū)域“招工定制”“點對點”服務，春節(jié)后已有超過600人來灣就業(yè)，滿足企業(yè)部分用工需求。

“三公里”就業(yè)圈促進社區(qū)居民家門口就業(yè)。采用“線上一體化+線下網格化”聯(lián)動形式，積極打造“三公里”就業(yè)圈、推進充分就業(yè)社區(qū)建設，依托“就業(yè)蕪優(yōu)”小程序，居民可以線上靈活擇業(yè)、就近就業(yè)，促進社區(qū)居民“家門口”就業(yè)。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，定期開展政策業(yè)務培訓，包括業(yè)務流程和政策解讀，為群眾提供高質量就業(yè)服務，助力充分社區(qū)建設。日前，省人力資源和社會保障廳公示2022年度“三公里”就業(yè)圈、充分就業(yè)社區(qū)工作激勵名單，蕪湖市灣沚區(qū)榜上有名。

才聚高校行護航高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。搶抓高校畢業(yè)生實習擇業(yè)“金三銀四”黃金期，開展“津梧桐·才聚灣沚高校行”校園招聘系列活動。目前已舉辦安徽工程大學、銅陵學院、皖江工學院、安信工等多場校園專場招聘會，150多家優(yōu)質企業(yè)推送3000多個崗位，為大學生送崗位、送政策。推出“沉浸式”就業(yè)體驗活動，組織合肥工業(yè)大學優(yōu)秀學子赴企“探崗”，引導畢業(yè)生留灣就業(yè)。積極與全國各地大中專院校對接，搭建校企“人才培養(yǎng)直通車”。為企業(yè)“量身打造”技能人才，先后前往江西九江、安徽宣城、阜陽、靈璧，河南鄭州、洛寧等地大中專院校對接，為德力西、臥龍、后藤電子引進頂崗實習學生。組織開發(fā)區(qū)企業(yè)與蕪湖技師學院正式簽訂校政企合作冠名班培養(yǎng)協(xié)議，促進企業(yè)與本地院校建立人才培養(yǎng)合作關系。

托底安置崗位拓寬困難人員就業(yè)渠道。開發(fā)政策性崗位摸排就業(yè)困難人員，發(fā)揮公益性崗位兜底保障的作用。目前已開發(fā)公益性崗位351個，完成率94.9%。結合“就業(yè)援助月”“就業(yè)蕪優(yōu)專項行動月”等系列專項活動，精準幫扶困難群眾實現家門口就業(yè)。同時發(fā)力宣傳推廣，發(fā)動鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級就業(yè)平臺力量，開展“一對一”對接服務，開展實地走訪，摸清就業(yè)困難人員基本情況，根據就業(yè)需求、技能水平推薦相匹配的崗位。目前已走訪536戶，開展電話回訪1200余人次，摸排就業(yè)困難人員86人均已幫扶就業(yè)。